职位描述
1、负责分析HR和OA相关需求，提出合理化的系统解决方案；
2、负责配合内外部顾问进行系统测试；
3、负责人事相关系统上线后的日常维护和支持工作
4、熟悉组织、人事、考勤、薪酬等前端业务，日常运维、功能实现、功能优化
5、负责实现OA系统流程相关的流程过程配置，接口功能文档编制，以及测试。UAT问题跟踪处理。
6、负责人事都相关系统的系统培训。
7、完成公司交办的其它任务。任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上系统相关经验；
2、具有较强的需求分析能力，思维清晰而有条理；
3、有较强的文档编写能力；
4、具备团队合作精神及良好的沟通能力，善于沟通需求；
5、计算机相关专业优先；
