职位描述一、 核心岗位目标 1. 建立全球内容中枢：主导建立并实施《PrimeBot海外内容SOP与管理规范》，统一所有输出内容的质量、调性与生产效率，成为内外部团队的“内容圣经”。 2. 打造爆款原生内容：每季度至少主导策划并产出1个具有全球影响力的原生内容IP或系列，实现单项目原生内容全球总曝光机器人行业SOV NO.1，有效提升品牌搜索热度。 3. 构建高效红人合作网络：建立科学的红人筛选、合作与管理体系，提升红人合作内容平均互动率 ，并成功孵化长期深度合作的全球品牌大使。 4. 提升内容自制效率与质量：建立高效的内部内容生产流程，关键战役内容（如核心产品视频、快速响应热点内容）实现72小时内从创意到上线，并确保品质达到行业一线水准。 --- 二、 核心工作职责（Workscope） 5. 内容策略、标准制定与质量管理 - 制定并持续优化《全球内容策略与SOP》，涵盖创意方向、视觉标准、文案语调、发布规范及跨文化适配指南。 - 作为核心审核人，对海外Agency输出的内容（视频、图文、文案）进行最终质量把关，确保其严格符合品牌战略、调性要求与SOP规范。 - 主动孵化并定义“好玩有趣”的品牌调性，策划季度性创意主题，确保官方内容兼具专业深度与传播广度。 6. 社媒运营、红人合作与生态管理 - 全面负责品牌在北美核心社交平台（TikTok, Instagram, YouTube, X等）的官方账号内容规划、发布与社群互动，提升账号健康度与粉丝粘性。 - 主导海外红人/达人合作全流程：从策略制定、名单筛选、商务洽谈、创意简报（Briefing）到内容审核、发布监测与效果复盘。 - 建立并维护红人关系数据库，进行分层管理与长期关系维护，推动从单次合作向长期品牌伙伴的转化。 7. 内部内容生产与制作 - 具备强大的In-house内容自制能力，能够主导或亲自完成高质量视频的策划、脚本撰写、拍摄与剪辑（例如：产品深度测评、创始人访谈、用户故事快剪、热点响应视频等）。 - 管理与协调内部创意资源（如设计师、剪辑师）或外部自由职业者，确保高效率、低成本地完成日常及战役性内容产出。 - 建立内部数字资产管理库，确保所有产出素材得到高效归档与再利用。任职要求1. 硬性要求： - 5年以上海外数字营销、内容创作或社交媒体管理经验。 - 精通英语，具备出色的双语文案撰写与创意提案能力。 - 强大的内容制作硬技能：精通视频制作全流程，能熟练使用专业拍摄设备及Adobe Premiere/Final Cut Pro, After Effects, Photoshop等软件进行独立产出。 - 有强大的AIGC内容工具实操能力； - 拥有丰富的红人营销实操经验与成熟案例，深谙各社媒平台内容算法与社区文化。 2. 核心软实力： - 卓越的审美与品质控制力：对“好内容”有执着的追求和清晰的判断标准。 - 数据驱动的创意能力：既天马行空，又能基于数据反馈优化内容策略。 - 卓越的项目管理与沟通能力：能同时高效管理内部生产、Agency协同与红人合作等多条工作流。 - 创业心态：主动、扛压，能在一个快速变化的环境中主导创新。
