职位描述1. 招聘全流程支持：协助职位发布与刷新、简历筛选与初筛沟通、候选人意向确认、面试安排与协调（线上/线下）、面试反馈收集与整理。 2. 招聘渠道运营：维护主流招聘平台账号，参与校园招聘、内推项目及海外高校渠道（如 Handshake、LinkedIn）的日常运营。 3. 雇主品牌与校园活动：协助对接高校 Career Services、Career Fair / 宣讲会的报名与物料准备、活动现场执行与后续候选人跟进。 4. 数据与文档管理：维护 ATS / 招聘台账与候选人信息表，输出招聘周报 / 月报，保证数据准确、可追溯。任职要求1. 本科及以上在读（大三、大四、研一研二优先），人力资源管理、心理学、工商管理、英语、传播等相关专业优先。 2. 每周可实习 3 天及以上，能连续实习 2~3 个月。 3. 熟练使用 Office 办公软件（Excel 数据处理、PPT 制作）。 4. 中英文表达清晰，中英文书面沟通无明显障碍。 5. 细心、有责任心，沟通协调能力强，能同时推进多项任务并按时交付。
