职位描述1、负责核心产品定位。 明确每项产品能力面向谁、解决什么问题，以及我们应该如何描述它，并确保这些信息在官网、产品内、文档和营销Campaign 中保持一致。 2、判断哪些发布值得重点投入。 建立产品发布的分级机制（Launch Tiering Framework）并真正应用它。将相关功能整合成有逻辑、有分量的完整叙事；对于较小的更新，则保持高效、轻量。 3、端到端负责产品发布。 从 Messaging、Launch Assets、渠道规划到跨团队协作，完整负责从发布前准备到发布后效果衡量的全过程。 4、深入产品。 与产品和工程团队直接合作，尽早了解产品 Roadmap 和即将上线的能力，从而制定真正有效的营销计划；同时将市场和用户反馈带回产品决策中。 5、真正理解用户。 深入、具体地理解游戏开发者、3D 艺术家和创作者，包括他们的工作流、使用的工具以及实际痛点，并通过内容证明我们真正理解他们。 6、让产品营销可衡量。 为每次发布定义清晰的成功指标，例如 Adoption、Activation、媒体/市场覆盖度、Pipeline 等，并客观复盘最终是否达成目标。 7、赋能整个 GTM 团队。 为增长、销售和社交媒体团队提供统一的 Messaging、核心卖点/佐证信息以及营销素材，确保所有团队对外讲述的是同一个产品故事。任职要求1、5 年以上产品营销经验，最好有技术型或创意类产品经验，并同时接触过 Self-serve 用户和企业客户。 2、有真正主导产品发布的经验，而不仅仅是参与或支持。你能够清楚讲述一次 Launch 背后的核心判断、关键决策，以及最终实际取得的结果。 3、对优先级判断有明确观点和方法。你能够举例说明什么时候你曾推动团队对某件事投入更多资源，也能说明什么时候你认为某个产品或功能根本不值得单独发布。 4、优秀的写作能力。 面试流程中我们会安排实际的写作环节。 5、真正熟悉我们的至少一个核心市场：游戏开发、3D 内容创作，或 3D 打印 / 数字制造。你需要理解什么是 3D Pipeline，以及为什么这一工作流具有较高复杂度。 6、能够与产品和工程团队紧密合作，并适应跨时区协作。 加分项 - 有实际使用 3D 工具、游戏引擎或生成式 AI 产品的经验。 - 有开发者工具、创意软件或游戏行业背景。 - 有在高速增长阶段公司工作的经验。
