职位描述
1. 策略设计与迭代：深度参与法律大模型及 Agent/Skill 在法律检索、合同审查、案件分析、文书生成等场景的应用。结合数据分析与用户反馈制定优化策略，推动模型准确性、专业性和安全性持续提升。
2. 评测体系构建：设计法律模型的多维度评测体系，构建测试集，制定人工评估与自动化评估标准，量化模型能力边界，并推动问题定位和迭代闭环。
3. 高质量数据建设：负责法律领域训练与评测数据的挖掘和构建，制定 SFT/RL 数据生产及标注标准，搭建高效稳定的数据飞轮。任职要求
1. 对大模型及 Agent/Skill 有浓厚兴趣和大量使用经验，理解 Prompt、RAG、工具调用等基本机制。
2. 具备较强的好奇心、责任心、自驱力和学习能力，能够快速跟进行业新技术与新趋势。
3. 加分项：
- 具备法律专业背景或法律行业经验，熟悉法律检索、合同审查、案件分析等典型业务场景；
- 具备模型评测、数据标注或法律科技产品经验；
- 具备 Vibe Coding 能力，能够借助大模型使用 Python 等工具完成数据处理、自动化评测或快速搭建原型。
