职位描述1.负责企业内部核心应用系统的全栈开发工作，涵盖ERP、WMS、CRM、OA、官网、经销商管理系统等多类业务系统，兼顾后端逻辑实现与前端交互优化，保障系统贴合业务场景需求。 2.主导核心应用模块的全流程开发，包括经销商门户、企业官网、微信小程序等，从需求拆解、技术选型到编码实现、测试交付，全程对模块质量与交付时效负责。 3.深度配合产品团队解读业务需求，精准完成接口设计、功能开发与联调对接，保障系统稳定运行，同时主动反馈技术层面的优化建议，助力业务流程落地与迭代升级。 4.负责系统性能优化、线上问题快速排查与修复，搭建规范的编码与测试流程，持续提升代码质量、系统安全性与运行效率，降低运维成本。 5.协助团队推进技术沉淀与经验共享，参与技术方案评审，指导初级开发人员完成开发任务，提升团队整体开发效率与交付能力；主动适配外包项目节奏，配合甲方及内部团队完成跨部门协作工作。任职要求1.有3-5年及以上全栈开发工作经验，有外包项目服务经验者优先，能快速适配不同项目需求与团队协作模式，独立承担模块开发任务并按时高质量交付。 2.具备扎实的Java基础，熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等常见后端开发框架，熟悉MySQL、Oracle等数据库设计与优化，具备良好的后端逻辑梳理与代码编写能力。 3.精通前后端协作机制与RESTful API设计原则，能熟练使用Vue、React等前端框架及相关配置工具完成前端页面搭建、交互设计与初步优化，实现前后端无缝衔接。 4.具备优秀的产品思维，能深度理解业务需求并转化为可落地的技术方案，精准把握业务逻辑（如经销商管理、库存管理、营销服务等），主动从技术角度为产品优化提供建议，平衡业务价值与技术可行性。 5.拥有丰富的企业级业务系统开发项目经验，有金蝶ERP、营销服领域SaaS系统或ToB类系统（CRM/WMS/OA）开发经验者优先，能独立应对复杂业务场景下的技术难题，有完整项目从开发到上线运维的全流程经验。 6.具备基础团队管理与协作能力，能带领小团队完成模块开发任务，组织技术评审、代码复盘与经验共享，提升团队开发规范性与效率；具备良好的沟通协调能力，能高效对接产品、测试及甲方团队，推动项目顺利推进。 7.具备良好的编码习惯、代码洁癖与问题定位能力，熟悉常见的系统性能优化方案，能快速排查线上故障，保障系统稳定运行；对交付质量、用户体验与项目时效有极强的责任心。 8.学习能力强，能快速跟进新技术、新框架，适应外包项目的多样性与灵活性，抗压能力佳，能接受项目阶段性加班，确保项目按时交付。
