职位描述1. 参与招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试邀约及招聘进度跟进； 2. 根据岗位需求，通过招聘网站、社交平台及校园渠道主动搜寻候选人； 3. 完成候选人求职意向、到岗时间、薪资情况及离职原因等基础信息沟通； 4. 负责面试安排与协调，维护招聘系统和招聘台账，跟进面试评价及流程节点； 5. 协助推进Offer沟通、入职材料收集及新员工接引，提升候选人体验； 6. 统计招聘数据，输出周报、月报及岗位招聘进展，参与招聘效果复盘； 7. 参与人才库建设、雇主品牌、校园招聘及其他人力资源项目。任职要求1. 2027届本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； 2. 对人力资源及招聘工作有兴趣，愿意了解RaaS、机器人及人工智能行业； 3. 具备良好的沟通表达、信息整理和工作推进能力； 4. 责任心强、做事细致，具备良好的服务意识和保密意识； 5. 熟练使用Office、飞书等办公工具，具备基础数据处理能力； 6. 目标感和抗压能力较强，能够适应多岗位并行推进的工作节奏； 7. 有招聘、校园招聘、社团组织或人力资源相关实践经历者优先。
