职位描述
1.负责Pony内部L4车型运营需求转化，与主机厂进行内、外饰相关性能指标定义及方案审核；
2.参与项目造型可行性评审，结合造型效果、法规要求、制造工艺、成本及品质目标，提出可量产的工程解决方案。
3.参与内外饰零部件的结构方案、断面定义、材料选型、技术规范编制及2D/3D数据评审，并给出指导意见。
4.参与零部件及整车试验验证，包括环境耐久、VOC、燃烧、气味、耐候、冷热冲击、振动、碰撞安全、行人保护等测试，并推动问题整改闭环。
5.负责内外饰成本目标分解与设计降本，推动材料优化、工艺优化以适配L4运营需求。
6.跟踪内外饰行业技术、材料、工艺及L4级别法规发展趋势，推动新材料、新工艺、新结构在项目中的应用。任职要求
1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型、高分子材料、工业设计等相关专业。
2.15年以上汽车内外饰零部件开发经验，具备至少5个完整整车项目从概念、设计、试制到SOP量产的交付经验。
3.熟悉汽车内外饰系统开发流程、APQP、PPAP、DFMEA、DVP&R、8D等质量工具及项目管理方法。
4.熟悉注塑、搪塑、吸塑、喷涂、电镀、IMD/INS、包覆、发泡、焊接、装配等内外饰常用材料与制造工艺。
5.具备较强的结构设计及工程问题分析能力，熟悉内外饰间隙面差、外观质量、异响、耐久、VOC及环境可靠性等开发要求。
6.熟练使用CATIA、Solidworks(其一即可)三维设计软件，能够对3D/2D等数据进行充分、全面、系统的校核。
7.熟悉汽车相关法规和行业标准，包括但不限于内饰燃烧、乘员保护、行人保护、外饰法规、VOC及环保要求。
8.具备良好的跨部门沟通、与供应商&OEM的管理与项目推进能力，能适应项目关键阶段的出差和现场支持。
加分项
1.有L4级别智能驾驶车型内外饰件、智能座舱、轻量化材料、环保低VOC材料开发经验。
2.具备英语沟通能力，可参与海外或国际协同。
3.能够熟练运用AI提升工作效率，对L4级别智能驾驶行业感兴趣。
