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整机测试组长 (亦庄)

北京 社招 · 全职 工程开发

职位描述

出厂测试体系与标准管理 主导机器人整机出厂测试策略制定,覆盖功能、性能、可靠性、安全、电气、通讯、固件 / OTA、外观装配全维度,对齐研发标准、国标及内部质量规范。 编制 / 更新出厂检验规范(SIP)、测试用例、作业指导书(SOP),明确关键测试项、阈值、工装夹具、设备参数、判定标准,确保标准可落地、可追溯。 跟踪行业法规(如 GB 44495/44496)、产品迭代及市场反馈,持续优化测试方案,引入自动化 / 半自动化测试,提升效率与覆盖率。 日常测试统筹与执行管理 制定日 / 周 / 月出厂测试计划,对接生产排程,合理分配人力 / 设备资源,确保量产订单、返修机、新品试产测试按时交付。 组织整机出厂全项测试:包含但不限于上电自检、传感器校准、行走测试、电池充放电 / 保护、通讯(CAN / 蓝牙 / 4G)、固件版本校验、外观 / 间隙 / 紧固扭矩等。 把控测试质量:监督用例执行,关键项100% 全检,抽检项按 AQL 标准执行;实时识别批量 / 严重异常,立即停线、隔离、上报,组织分析并跟踪闭环。 输出测试报告:每日 / 批次汇总数据,出具出厂测试报告、良率分析、异常台账、改善跟踪表,为质量决策提供数据支撑。 团队管理与能力建设 负责 整机测试团队日常管理:考勤、排班、绩效考核、技能培训、岗位带教,打造高效、严谨、结果导向的测试团队。 制定团队技能提升计划:培训机器人原理、测试标准、设备操作(万用表 / 示波器 / 程控电源 / 振动台)、问题分析方法、工具使用(JIRA/Excel),提升团队整体技术能力。 营造质量文化:强化 “不制造、不接收、不流出不良品” 意识,推动全员参与质量改善,激励团队主动发现问题、优化流程。 设备 / 工装与环境管理 负责出厂测试所有设备(振动台、底盘测功机、功率分析仪、环境箱、工装夹具、测试电脑)的申购、验收、校准、维护、保养、台账管理,确保设备精度与稳定性,杜绝因设备异常导致误判。 规划测试工位布局,优化测试流程,引入自动化测试脚本、批量测试工具、数据自动采集系统,提升测试效率,降低人工误差。 保障测试环境合规:温湿度、防静电、安全防护符合标准,定期检查,杜绝环境因素影响测试结果。 跨部门协同与问题闭环 对接生产、研发、质量、供应链、售后等部门:生产端同步测试进度、处理制程异常;研发端反馈测试问题、协助定位根因、验证优化方案;质量端推进质量改善、落实纠正预防措施;售后端分析市场退回数据,反向优化出厂测试项。 主导重大质量问题处理:组织 8D 分析,明确临时围堵、根因分析、永久对策、验证效果、标准化,跟踪全流程闭环,避免问题复发。 推动测试流程持续改善:收集团队、生产、售后反馈,定期复盘,优化测试标准、流程、工具,提升整体质量与效率。

任职要求

基本条件 学历:本科及8年以上,机械、电子、电气、自动化、计算机、机器人等相关专业。 经验:3 年以上机器人 / 电动两轮车 / 智能硬件整机出厂测试经验,2 年以上测试团队管理经验;有九号、小米、大疆等头部企业测试经验优先。 专业技能 熟悉机器人产品结构、电气原理、固件架构、通讯协议(CAN / 蓝牙 / 4G)、传感器(IMU / 雷达 / 视觉)工作原理。 精通整机出厂测试流程、标准、用例设计,熟练操作万用表、示波器、程控电源、电子负载、振动台、底盘测功机等测试设备。 具备强质量意识,熟悉 QC 七大手法、8D、5Why 等质量工具,能独立分析并推动质量问题闭环。 熟练使用办公软件(Excel/PPT/Word)、缺陷管理工具(JIRA);熟悉linux操作系统、有自动化测试脚本开发经验优先。 了解 ISO9001、ISO14001 体系,熟悉机器人 / 电动两轮车相关国标、行标优先。 能力素质 管理能力:具备团队管理、计划统筹、资源协调、绩效考核能力,能有效激励团队达成目标。 问题解决能力:思维清晰、逻辑严谨,能快速定位测试异常根因,制定有效解决方案。 沟通协调能力:跨部门沟通顺畅,能高效对接生产、研发、质量等部门,推动问题闭环。 责任心与抗压能力:工作严谨、细致、负责,能承受量产旺季工作压力,坚守质量底线。 学习能力:主动学习新产品、新技术、新测试方法,适应产品快速迭代节奏。