职位描述
1.独立对接各部门的岗位招聘需求，并做好岗位梳理和分析，编制月度/季度的招聘计划；
2.独立负责招聘全流程跟进工作，完成中高端岗位交付，有效支撑业务部门的发展；
3.开拓及优化招聘渠道，并持续评估招聘效果；
4.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
5.协助开展企业文化宣导工作，维护企业品牌形象。任职要求
1.全日制本科及以上学历，具备流利的英文听说读写能力；
2.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3.较强的自我驱动能力，心态开放，积极上进，结果导向、强执行力、良好的沟通能力与团队合作精神；
4.有自动驾驶行业或者海外招聘经验优先考虑。
