职位描述
【公司亮点】
1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。
2、规模布局：2011年成立，现有员工约3000人，设立130+服务网点、覆盖400+城市及海外市场；对接400+主流平台，累计融资超4.52亿美元，创下国内SaaS行业单笔融资纪录。
3、行业实力：累计服务超70万家电商企业，含80+世界500强、500+上市公司；日处理订单1.38亿单以上，市场份额庞大，连续5年登胡润全球独角兽榜单，斩获多项行业荣誉。
【岗位职责】
1、负责产研类岗位（产品、研发、测试/技术支持等类别）招聘工作，进行简历筛选、招聘需求的更新及职位发布；
2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控把控招聘流程，及时跟踪候选人意向;
3、协助进行招聘渠道维护，并完成相关运营工作;
4、协助进行人才市场人才信息的整合和输出；
5、协助进行招聘数据统计，定期汇总并形成报告分析；任职要求
1、本科及以上学历，1-3年工作经验，接受2025年毕业生以及2026届校招生；
2、热爱人事招聘工作，已毕业人员的话在人员招募方面有实际操作能力，未毕业人员对于招聘感兴趣也可；
3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
4、具有良好的书面、口头表达能力、一定的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、具有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务，并协同做好相应的培训工作。
