职位描述
岗位职责：
1、推进所负责行政模块工作的开展，制定并落实模块工作计划、协调处理模块日常事务，及时响应公司、员工需求，做好行政相关服务工作；
2、负责行政平台及费用数据管理，维护行政平台、文档资料，对费用进行统计、分析，为降本增效工作提供管理依据；
3、负责员工福利与工会管理，组织策划员工福利活动，协助开展公司接待、大型会议及活动的后勤保障工作；
4、协调和管理各类办公设施和设备，确保其正常运行和维护；
5、协助部门主管执行并完成其他相关的行政事务。任职要求
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上行政相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备数据分析处理能力优先；
3、具有较强的服务意识、成本意识以及团队合作意识；
4、具有较强创造力、执行力与沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，思维敏捷；
5、性格活泼开朗、外向有亲和力，自我驱动、责任心强、具备良好的学习能力。
