职位描述
1.负责海外外派员工payroll工作，包括支持外派员工完成年度个税申报、社保核算（海外保险）等相关工作。
2.个税管理：中国籍外派员工境外收入报税申报管理，协助海外自雇用员工进行年度汇算清缴，海外派遣员工税负平衡。
3.供应商对接，管理对接相关地区人力资源供应商。
4.外派员工管理，入离转调，及相关协议签署，并为外派员工提供相关咨询与答疑。任职要求
1、统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业 。
2、1-3年跨国公司或全球化公司薪酬福利工作经验。
3、熟悉海外payroll流程，有个税优化相关经验。
4、具备良好的数据分析能力、优秀的沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神。
5、英语CET-4 / 雅思6以上优先
