Talent Acquisition Specialist 招聘专员
职位描述
- 招聘：
独立完成从需求对接、渠道选择、简历筛选、面试安排到 Offer 谈判的全流程招聘；
重点负责医药研发类岗位的寻访与人才 mapping；
维护拓展招聘渠道（招聘平台、校招、内推等），建立并运营人才库，跟踪行业人才动态并定期复盘。
- HR 运营：
办理员工入职、转正、调动、离职等手续，确保流程合规、体验顺畅；
维护员工人事档案与 HR 系统信息，保证数据准确；
协助员工关系、劳动合同及社保公积金等相关事务处理。
- 其他事务：
支持 HR 项目推进、文化建设及上级交办的其他事项。任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、医药等相关专业优先；
2、3 年以上招聘工作经验，具备扎实的全流程招聘能力，有独立负责招聘项目的经历；
3、有医药研发行业招聘经验者优先，熟悉该行业岗位体系与人才分布；
4、英语口语熟练，能进行工作场景下的流利沟通；
5、主动性强、责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神，做事认真细致。
