职位描述
【岗位职责】
1. 诉讼与纠纷管理 负责公司诉讼、仲裁、行政案件的日常跟进与管理；梳理案件事实、准备证据材料、撰写基础法律文书；协同外部律师推进诉讼策略落地。
2. 证据与资料管理 建立和维护证据管理机制；负责诉讼过程中关键证据的收集、整理、归档与出具，确保资料准确、完整、可追溯。
3. 法律风险识别与事件处置 参与重大纠纷和突发事件的法律风险评估；向相关部门提示潜在法律风险并提出规避建议；协同处理投诉、争议、潜在纠纷等事项。
4. 合同与业务支持 基于诉讼经验，为合同模板优化提供意见；在业务讨论中提示潜在争议点；提升公司业务条款的可操作性与风险可控性。
5. 内外部沟通与协作 与业务、财务、法务、合规等部门协作，推动案件信息收集与流程执行；管理外部律所合作，包括沟通案件进展、审核费用与服务质量。
【任职要求】
1. 学历背景
本科及以上学历，法律相关专业优先。
2. 专业经验
3 年以上诉讼或争议解决相关经验；熟悉民商事法律体系；能够独立承担案件跟进与基础诉讼工作。
3. 能力要求
具备扎实的法律基础、良好的逻辑能力与证据意识；沟通协调能力强，能够推动跨部门合作；责任心强、抗压能力好；具备一定的英文阅读能力者佳。
4. 加分项
有企业法务诉讼管理经验；有律师事务所诉讼经验；具备仲裁案件或跨区域纠纷处理经验者优先。
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