职位描述岗位职责： 1. 部门SOP与流程治理 - 协助产品Head梳理并优化产品团队的标准工作流程，包括产品交付物规范、需求评审机制及发布流程。 - 建立与维护产品部门的知识库体系与团队Playbook，确保部门信息资产沉淀与高效共享。 2. 部门机制运营与执行闭环 - 主导部门例会、周/月度Review及跨部门Alignment会议的组织、议程设计与会议纪要沉淀。 - 建立并维护部门任务与Roadmap进度看板，负责Action Items的闭环跟踪，确保部门重点事项有始有终。 3. 部门日常运维与跨部门协同 - 协助产品Head进行日常部门事务管理、资源跟踪与信息汇总，作为部门“润滑剂”顺畅协同研发、设计、市场等团队。 - 及时收集并反馈团队在日常协作中的卡点，推动跨部门沟通效率的持续提升。 4. 团队文化与组织凝聚力提升 - 策划并组织内部知识分享、经验复盘及Team Building活动。 - 协助营造开放、高频沟通、相互信任的团队氛围，协助提升团队凝聚力。任职要求任职要求 教育背景： - 本科或研究生在读，商科、管理类、传媒等相关专业优先； - 具有海外知名院校留学或海外交换背景者优先； 核心能力： - 任务与时间管理能力：具备超强的multi-tasking能力，做事条理清晰、注重细节与闭环。 - 沟通与共情能力：高EQ，能够顺畅适应与研发、营销及管理层等不同职能角色的跨界沟通与协调。善于主动沟通破冰，建立与公司不同团队人员的connection。 - 数字化工具熟练度：熟练掌握目前主流数字化工作工具平台，包括飞书、Notion、Jira、Trello等，具备极强的文档撰写能力，能够高效、结构化、精简的把事情说明白。 特质与加分项： - 能熟练使用当前主流的AI工具（GPT, Claude, Gemini, Grok），会使用AI辅助工作中的结构性梳理与任务提效。 - 外向乐观、自带能量，具备强烈的团队融入感与感染力，善于调动组织气氛。 - 有大型学生会/社团/创业竞赛组队等 organizer、coordinator角色的高协同经历者优先。
