职位描述
我们在寻找一位能把企业社交渠道当作“媒体产品”来运营的候选人。这个岗位不是单纯发帖或追热点，而是要覆盖 LinkedIn、X、Instagram等全球平台，以及微信公众号、微博、小红书、抖音等国内平台，定义企业社交表达方式，知道什么内容能赢得注意力、什么趋势不值得追逐，并建立一套能持续交付高质量内容的运营模型。你需要具备从创意、文案到视觉策划的内容全流程手感，同时是品牌调性和安全边界的守护者。我们尤其关注有国际品牌或跨市场社交媒体项目经验的候选人。
主要工作
参与定义并维护企业社交渠道的策略、编辑方向与表达方式，覆盖 LinkedIn、X、YouTube、Instagram、Facebook 等全球平台，以及微信公众号、微博、小红书、抖音等国内平台；
独立或协同完成从创意构思、文案撰写到视觉策划的内容生产，推动内容在不同平台原生落地；
建立并迭代社交运营模型，包括内容排期、跨区域与跨平台协同、内容衡量框架与复盘机制；
作为品牌守护者，把控社交内容调性、视觉表达与品牌安全边界，确保多触点一致性；
协同品牌传播、设计、公关、市场及区域团队，推动全球与本地社交表达衔接；
通过社交聆听、平台趋势和内容表现分析，为内容策略和运营决策提供依据。
我们希望你具备
5 年以上社交媒体、内容运营或品牌社交相关经验，有从创意到落地的完整内容手感；
具备“媒体产品”思维：知道什么内容能赢得注意力，不盲目追逐每个趋势，能有原则地判断什么不该发；
能独立完成创意构思、文案撰写和视觉策划，具备基础拍摄、剪辑或视觉沟通判断力者优先；
熟悉全球平台与国内平台的表达逻辑、受众差异和运营机制，理解 LinkedIn、X、Instagram与微信公众号、微博、小红书、抖音之间的内容逻辑差异；
有品牌守护意识，对品牌调性、合规与安全边界有判断力；
具备数据复盘和衡量意识，能用社交聆听、平台分析和内容表现数据支撑决策；
具备跨团队、跨区域协同能力，能在多市场、多文化、多平台场景下推动社交表达一致性；
英文可作为工作语言，有国际品牌或跨市场社交媒体项目经验者优先；具备中文内容创作与国内平台运营能力。
加分项
国际科技企业、4A 公司或全球品牌团队背景；
B2B 科技、开发者或专业受众的社交内容经验；
视频、短视频或社交原生视觉内容制作能力；
微信公众号深度内容、微博热点与舆情、小红书社区种草、抖音短视频等国内平台实操经验；
使用 AI 辅助内容生产与运营提效的经验，同时具备编辑判断和品牌安全判断。
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