职位描述汇报对象：业务运营（团队负责人） - 岗位职责（按具体业务方向）： - 招商运营：城市合伙人/销售合伙人招募+转化+招商 SOP - 伙伴运营：合伙人赋能+培训+健康度+分级运营 - 制度运营：合伙人激励+考核+退出+分级标准 - 销售运营：线索+商机+转化+激励+线索增长驱动（对市场部定目标+定规则+追结果） - 销售支持：签约+履约+售后对接+客户关系维护 - 工具运营：SaaS 系统选型+配置+运维+对接，CRM 配置与优化 - 赋能运营：赋能内容设计生产（培训课程/场景方案/案例库）+ 岗位画像任职要求- 任职要求： - 本科及以上，2-3 年以上相关方向经验 - 招商/伙伴/销售方向：商务谈判/培训设计/数据分析能力 - 制度方向：本科及以上，5 年以上渠道/制度设计经验 - 工具方向：熟悉至少一种 CRM 系统，有 SaaS 运维经验 - 赋能方向：本科及以上，3 年以上内容运营/培训设计经验 - 沟通协调能力强 - 目标导向，结果意识强
