职位描述1、负责新校区门店从0-1的开设，为校区门店的经营（收入和利润）负责； 2、根据公司的产品特点，以及兄弟门店的业务经验，结合新校区门店周边客户的情况，进行运营增长活动的设计，为结果负责； 3、根据校区门店的运营增长的设计、落地，来搭建团队。全面主持店面的管理工作； 4、完成总部对于门店运营的各项营销策略的实施和落地，为结果负责； 5、持续的根据门店周边客户的变化的需求进行有效的增长活动的规划、设计、落地，为门店健康的财务指标负责。任职要求1、有素质类、体育类、教育类等线下门店的运营、销售的一线经验； 2、管理过1家或者多家线下培训类门店的经验； 3、能和团队一起趴在地上干活（新店的运营，初期的工作琐碎且偏线下），能够针对不同的困难找到解决问题的办法，拿回结果； 4、本科及以上学历。
