职位描述1.负责高中一对一教师管理，包括日常教学研讨会组织，一对一教师与学员的匹配（了解教师特点，并给学员匹配适合的教师），教师课后服务的标准化等工作 2.负责新教师入职培训，首次课磨课等工作，对体验课的转化率负责 3.负责学科活动的组织和策划 4.负责一对一教师课程数据的整理任职要求1.良好的沟通交流能力 2.一定的规划组织能力 3.本科及以上学历 4.3年以上的高中教学经验（包括一对一）
