职位描述
工作职责：
1. 战略规划与洞察
主导公司中长期战略规划，开展行业研究、分析、商业模式洞察，为公司战略决策提供高质量输入；
组织年度战略研讨，引导核心管理层共识战略方向；
推动新业务孵化；
2. 战略解码与运营落地
将公司级战略目标拆解为可量化、可追踪的组织目标，确保战略从规划走向业务一线；
建立并持续优化战略执行跟踪机制，定期复盘核心业务进展，识别执行偏差，推动跨部门协同解决问题。
主导关键运营流程的优化（如经营分析会、月度复盘会），提升组织决策效率与执行质量；
3. 跨部门协同与沟通
作为战略与业务的连接器，推动战略意图在研发、产品、市场、投融资等部门的准确传递与共识达成；
协调解决跨部门问题，推动重大战略项目的横向拉通；
以极强的沟通能力，影响和推动核心管理层及业务负责人在关键战略议题上达成共识。
任职要求：
5年以上战略规划、运营管理、商业分析或相关领域经验，有科技、智能硬件、AI或具身智能、汽车行业内部战略部门工作经验或知名战略咨询公司（MBB等）背景；参与过新业务孵化项目；
有过运营体系搭建从0到1的经验；或负责过跨区域、多业务的复杂运营管理；
国内外知名院校本科及以上学历，英语可作为工作语言加分；任职要求
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