职位描述1、能够解读业务需求，完成人才画像并达成招聘交付； 2、按照公司人才需求，输出月度、季度、年度招聘计划 3、熟悉新能源、储能相关领域，熟悉海外市场或渠道优先。任职要求1、统招本科或海外同等学历，人力资源、社会学相关专业； 2、5年以上人事工作经验； 3、具备中高端职位交付能力，熟悉招聘管理系统； 4、具备清晰表达能力，具有亲和力。英文可作为工作语言优先；
