职位描述
工作职责
1. 负责职场的日常运营，包括但不限于前台服务、保安、保洁、餐饮、维修改造、会务、班车、集中采购；高效、专业、快速响应并解决员工需求，响应时间和完成质量符合行政工作标准。追踪并落实行政管理服务，对管理过程负责；
2. 负责职场内的资产管理（包括职场配套设施）和仓库管理工作；
3. 根据公司部门目标，规划和运营职场行政服务，负责职场全生命周期管理；持续优化服务标准以及现场的SOP/LOP；
4. 统筹负责区域预算的统计分析以及测算逻辑；
5. 负责供应商的管理，其中包括但不限于引入、培养、评估和淘汰；
6. 完成上级交代的其他各项事务；任职要求
任职要求
1. 本科或以上学历，5-10年行政相关工作经验；
2. 具有独立管理15000平米以上的经验，熟悉小物业的分工模式和服务要求；
3. 有过500人以上的搬家经验优先；
4. 熟悉开办新办公室前期准备工作优先；
5. 公文写作能力强，能够独立起草文件以及规章制度；
6. 亲和力强，善于沟通，服务意识强；
7. 逻辑思维清晰，具备独立思考和解决问题能力，有较好的复盘能力以及项目统筹能力；
