职位描述1、根据集团战略部署，制定区域的销售、管理方案并贯彻执行; 2、负责区域销售人才招聘及梯队培养等人才相关指标的达成; 3、负责建立和维护区域大客户关系，重大提案和客户谈判等。任职要求岗位要求: 1、本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先; 2、懂人才:亲自招聘组建过10人以上销售团队，成功培养出2名以上管理干部; 3、懂业务:有提案式营销经验，成交和服务过3家以上行业标杆级客户(单家业绩不低于50万)，年度完成过千万以上业绩
