职位描述
岗位职责：
1.负责员工主数据全生命周期管理及IM管理，保障HR系统数据准确性与时效性，并对数据问题进行制度、流程等反哺；
2.统筹考勤数字化运营，完成数据核验、异常处理及报表输出；
3.负责入离调转等手续的高效办理，提升员工体验；
4.管理社保公积金增减员及账单精细化核对，确保合规零差错；
5.承接人才引进/落户等专项事务，跟进政策落地执行；
6.推进员工档案管理及电子化建设，实现纸质档案向合规化/数字化转型；任职要求
1.具备标准化能力，能输出SOP并推动流程持续优化；
2.解决问题能力强，学习敏锐度高；
3.有系统信息化sense，能协同推进自动化提效，拥抱并热爱人工智能领域，具有vibe coding技能；
4.机灵，主动，结果导向。
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