职位描述1. 深度业务伙伴支持：作为公司业务部门的嵌入式法律合作伙伴，深入理解商业目标与运营模式，为商业化策略、产品定价、渠道合作、市场推广等环节提供前瞻性、可落地的法律与合规意见。 2. 全流程合同和印章证照管理：负责公司核心业务合同的起草、审核、谈判与风险管理，包括但不限于销售、采购、研发、市场、渠道、战略合作等。建立并持续优化合同模板库与标准化流程，提升合同流转效率。 3. 制度体系搭建与落地：协助建立健全公司法律合规管理制度（如授权管理、知识产权保护、反商业贿赂、数据使用规范等），并监督各项制度在业务部门的有效执行与反馈迭代。 4. 商业化风险评估：主动识别并评估新业务模式、新产品上线、新合作形态（如BD、生态合作、联盟等）中的法律与合规风险，设计风险缓释方案，支持业务快速安全落地。 5. 跨部门协同治理：参与公司规章制度、章程、股东协议等治理文件的审核与完善，协助完善公司治理结构，保障决策程序合法合规。 6. 法律赋能培训：定期为业务、产品、市场等团队开展法律合规培训，提升全员法律风险意识与合同合规操作能力。 7. 外部资源协调：根据项目需要，对接外部律所、顾问机构，高效利用法律资源解决复杂商业法律问题。 8. 信息安全与合规义务：恪守公司信息安全政策，履行岗位相关合规义务，完成公司交办的其他任务。任职要求1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证）或律师资格。 2. 7年及以上法律工作经验，其中至少4年在科技类（互联网、智能硬件、企业服务、数据科技等）公司内部担任主营业务法务BP或类似角色，具备直接支持公司研发、销售、市场、产品等主要业务部门的成熟经验。 3. 深厚的合同实战能力：精通各类商务合同（框架协议、服务合同、渠道协议、联合开发、授权协议等）的起草、审核与谈判，有建立合同管理制度及模板库的实际案例。 4. 制度构建能力：主导或深度参与过企业内部法律合规制度的从0到1搭建与持续优化，理解制度如何在业务端落地。 5. 商业化敏感度：能够快速理解商业模式和技术逻辑，具备独立评估商业场景下法律风险并提供务实解决方案的判断力。 6. 优秀的文书与逻辑能力：文字表达精准，逻辑清晰，能在复杂信息中提炼核心风险并形成建议。 7. 主动沟通与推动力：沟通能力优秀，善于与业务部门建立信任，具备跨团队协调能力，在原则范围内寻求业务友好型合规路径。 8. 英语工作能力：可以作为法律工作语言。 9. 具有0-1搭建公司法务制度的经验优先，具有强抗压能力，主动拥抱创业状态。
