职位描述搭建公司雇主品牌体系，制定年度传播计划，打造具有行业辨识度的雇主品牌形象。 围绕顶尖人才招聘需求，统筹雇主品牌内容策划与全渠道传播，传递公司技术实力、人才理念与组织文化，提升招聘转化效果。 策划并执行校园及社会招聘相关品牌项目，拓展重点高校与目标人才圈层触点，增强公司对高潜人才的吸引力。 联动招聘、业务、技术等团队，挖掘员工故事、技术案例和文化亮点，沉淀可复用的雇主品牌内容资产。 维护雇主品牌全渠道运营与口碑，跟踪行业动态和传播效果，持续优化候选人认知与体验。 开展行业对标调研，优化雇主品牌策略，统筹相关榜单、奖项及品牌项目申报。任职要求本科及以上学历，3-5年雇主品牌、品牌传播、招聘营销或相关经验，科技、AI、自动驾驶、新能源行业经验优先。 理解雇主品牌逻辑与人才市场特点，具备品牌体系搭建、内容传播策划及项目落地能力。 具备优秀的内容策划与表达能力，能够将技术、业务和组织亮点转化为有传播力的品牌内容。 对校园人才市场和高校圈层有一定了解，有校园品牌项目或相关合作经验者优先。 具备良好的跨部门协调、沟通表达和项目推进能力，结果导向，抗压性强。 具备数据意识，熟悉新媒体运营；有设计、视频制作或英文沟通能力者加分。
