职位描述1.主要支持自动驾驶端到端、大模型等算法类中高端岗位招聘； 2.根据公司招聘需求和计划，开拓并维护招聘渠道，及时高效开展招聘工作； 3.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.跟踪和搜集同行业人才动态，建立关键人才储备机制。任职要求1.熟悉各类招聘渠道，具有出色的寻访和定向人才Mapping能力； 2.8年以上互联网大厂 or AI行业技术高招背景，人脉资源广阔者优先； 3.成熟的行业理解，具有和高阶人选对话、影响的能力，成功招聘过多个高端岗位的经历； 4.愿力强，目标导向，对自动驾驶具有较高的热情，愿意投入其中。
