职位描述
岗位定位：负责人形机器人整机、结构组件装配产线的现场班组管理、产线落地执行、工位效率提升、现场品质管控、班组异常处理，是量产及试产阶段一线生产核心岗位，保障装配产线高效、保质、保量完成每日生产交付任务。
岗位职责：
一、产线日常生产与装配作业管控
1. 负责装配班组日常生产任务落地，根据生产计划拆解每日、每工位产能目标，统筹人形机器人整机、四肢、躯干、组件的全流程装配作业，确保按时完成交付指标。
2. 严格按照SOP作业标准、工艺图纸、装配规范监督员工作业，规范装配手法、工序流程、物料使用，杜绝错装、漏装、虚装、螺丝锁付不到位等装配不良问题。
3. 跟进产线生产节拍，实时监控工位进度，平衡各工位作业负荷，及时协调物料、工装治具，解决工位堵线、待料、作业卡顿问题，提升班组整体产出效率。
4. 配合新品试产、小批量验证工作，协助工艺、研发人员完成试产装配，记录装配难点、结构干涉、工序不合理等问题，同步反馈并协助优化。
二、班组现场品质与异常闭环管理
1. 管控班组装配良率、返工率、报废率，对产线装配不良、尺寸偏差、配合异常等问题进行初步判定、临时处理与上报跟进。
2. 配合测试、返修岗位对接工作，对装配导致的零部件性能异常、整机装配故障进行复盘，落实工位整改，杜绝同类问题重复发生。
3. 做好首件确认、巡检、末检工作，严格执行制程管控要求，落实生产过程质量追溯，做好生产、不良、返修数据记录存档。
三、班组人员管理与培训赋能
1. 负责装配班组一线员工的日常排班、考勤、现场纪律管理，合理调配人力，适配产能爬坡、加班、轮岗等生产需求。
2. 负责新员工岗前实操培训、SOP教学、工位带教，指导员工熟练掌握机器人零部件装配、工装使用、作业规范，快速上岗达标。
3. 搭建班组管理细则，根据产能、良率、出勤、5S、违规作业情况进行日常考评，激励员工，提升班组执行力与稳定性。
4. 做好班组团队建设，及时沟通员工工作问题与情绪问题，降低人员流失率，打造稳定高效的装配班组。
四、生产指标、5S与安全生产管理
1. 落地班组核心生产指标：工位产出达成率、装配一次良率、班组返工返修率、物料损耗率、工位稼动率，每日统计数据、复盘偏差问题并落地改善。
2. 严格落实车间5S管理，管理工位物料摆放、工装治具归位、现场环境卫生、物料标识管理，保持装配车间标准化作业环境。
3. 落实安全生产管理，监督员工规范使用电动工具、精密工装、防静电设备，杜绝违规操作，排查工位安全隐患，保障零安全事故。
4. 管控班组物料领用、在制品流转，杜绝物料浪费、零部件磕碰损坏、物料错领漏领，严控生产物料损耗成本。
五、文档落地与跨部门协同
1. 如实填写生产日报、工位产出报表、不良品台账等各类生产单据，保证数据真实准确。
2. 对接生产经理、工艺、品质、仓储部门，及时同步生产进度、物料异常、品质问题、设备故障，高效协同解决产线各类问题。任职要求
任职要求
1、学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械制造、智能制造相关专业优先。
2、工作经验：
1. 3年以上自动化设备、精密零部件、机器人行业装配班组管理经验，有人形机器人、四足机器人、精密智能装备装配带班经验者优先。
2. 熟悉精密机械装配流程，熟悉螺丝锁付、模组装配、精密配合、防静电作业等基础工艺要求。
3、核心能力：
1. 能看懂基础机械装配图纸、SOP工艺文件，熟练掌握精密零部件、整机装配作业标准。
2. 具备独立处理产线装配异常、现场问题排查、制程改善的实操能力，懂基础精益生产。
3. 擅长一线人员管理、带教培训，执行力强，能落地各项生产、品质、5S管理制度。
4. 具备良好的数据统计、复盘总结能力，抗压能力强，可适配量产产能爬坡节奏。
4、综合素质：严谨细致、责任心强、原则性强，有团队管理意识，服从生产统筹安排，具备制造业一线班组长岗位素养。
关键词
装配管理、班组管理、人形机器人、整机装配、现场制程、良率管控、5S管理、产线统筹
